Nos convictions pour une tech creative au service du changement positif !
Chez Devoteam, nous suivons 5 principes directeurs, nos valeurs, dans tout ce que nous faisons. Ces valeurs vous aideront-elles à réussir ?
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Je me sens très bien chez Devoteam en tant que femme dans la technologie Layal Jabar – Devoteam Middle East
Respect
Le respect est le fondement des relations entre les membres de Devoteam.
Nous sommes humbles et traitons chacun avec respect, indépendamment de ses performances ou de son statut. Nous accueillons les nouveaux venus, embrassons la diversité et prenons soin les uns des autres.
Nous donnons la priorité à la durabilité et faisons des choix dont nous pouvons être fiers à long terme.
Tout le monde est très ouvert ici, et j’apprécie de recevoir des commentaires honnêtes Joshua Brace – Devoteam UK
Franchise
Nous sommes transparents et encourageons tous les employés à fournir et à demander activement un retour d’information franc et constructif afin d’instaurer une véritable confiance.
Nous nous opposons aux actions incompatibles avec nos valeurs, notre ambition ou le meilleur intérêt des Devoteamers.
Nous prenons des décisions audacieuses sans craindre de bousculer les habitudes.
Nous travaillons comme une seule équipe, une seule famille, pour ajouter de la valeur et devenir un leader sur le marché -Ahmad AlSagga
Ambition
Notre objectif prioritaire est d’être le numéro un dans nos domaines de prédilection, en apportant plus de valeur à nos clients grâce à la spécialisation et à la pluridisciplinarité.
Nous promouvons une technologie responsable pour un avenir meilleur.Nous sommes passionnés et engagés, nous améliorons continuellement nos performances et augmentons la densité de nos talents. Cela commence par l’embauche de talents meilleurs que nous.
Je me sens comme un entrepreneur, capable de créer quelque chose et de le faire fonctionner Eslam N. Moustafa – M365 tech expert
Entrepreneuriat
Nous ne nous limitons pas et nous donnons à nos équipes l’espace et la liberté nécessaires pour être agiles.
Nous sommes autodisciplinés et luttons continuellement contre la bureaucratie. Nous sommes sur le terrain avec nos collègues, et nous récompensons et célébrons les succès.
Il y a beaucoup d’occasions d’apprendre de tous ceux qui vous entourent. Chacun est en quelque sorte un expert dans son domaine József Schaffer – Designer de l’expérience utilisateur
Collaboration
En tant qu’entreprise apprenante, nous collaborons constamment et partageons les connaissances entre les équipes. Nous embrassons la curiosité et sommes des experts pour devenir des experts.
Nous innovons et développons nos compétences pour rester en permanence à la pointe de la technologie afin d’accélérer notre carrière et de créer de meilleurs changements.
